その業務に合ったスキルを持つ最適な人材をご案内、直接雇用して頂く形態です。コストを抑えて人材採用を行いたい場合などに最適です。
有料職業紹介事業の仕組みとメリット
人材募集から面接、採用にかかるコストを抑え、
かつ業務に合った人材を雇用することができます。
有料職業紹介の流れ
- STEP.01
- ご依頼
- どんな人材を必要とされているか丁寧にヒヤリングを行います
- STEP.02
- 最適な人材選出
- 株式会社MCAが最適な人材を選出し、企業様にご提案致します
- STEP.03
- 企業様にて面接
- 企業様にて面接をして頂きます
- STEP.04
- 企業様スタッフ双方合意
- 企業様とスタッフの双方の合意を確認します
- STEP.05
- 直接雇用
- 直接雇用となります
有料職業紹介事業は、企業様からのご依頼を受けましたら、どんな人材を必要とされているか丁寧にヒヤリングを行います。そして、当社が最適な人材を選出し、企業様にご提案致します。企業様にて面接をして頂き、企業様とスタッフの双方の合意が得られましたら、直接雇用となります。
弊社実績
営業、一般事務、経理事務、メンテナンス要員、分析研究員、役員運転手、営業事務、SE、米国SEO、営業管理職、製造業、秘書、調理師、製菓業、物流事務、調色士、会計士補、教室長、産業カウンセラー 等
求職者の入社時期や年収などの交渉もします。
年収の35％未満が紹介料になります。