オフィスでのさまざまな業務をはじめ、学校や図書館での業務、医療、介護業務、さらには販売など、幅広い業務、職種に対応する株式会社MCAの人材派遣。必要な人材を期間を区切って活用したい場合などのニーズにお応えします。
人材派遣の仕組みとメリット
正社員、契約社員、アルバイトでは、実際に就職する企業と直接雇用関係が発生しますが、派遣では、人材派遣会社（派遣元）が雇用主となり、人材派遣会社から紹介された企業（派遣先）で就職するという特徴があります。
- お客様からの求人に対して、その条件に見合う人材を供給する事業です。
- 労働期間の定めのある（企業：抵触日3年、延長措置あり、個人：抵触日３年）事業になります。
- 最低期間31日以上の契約締結が必須になります。
- 派遣期間3カ月から6か月以内に正規雇用に採用するかを決める派遣。（紹介予定派遣）
人材派遣の流れ
- STEP.01
- ご依頼
- エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください
- STEP.02
- 最適な人材選出
- 株式会社MCAに登録されている優秀な人材の中から最適な人材を選出します
- STEP.03
- 契約締結
- 企業様にご提案を行い、契約を締結します
- STEP.04
- 就業開始
- 就業開始となります
人材派遣は、企業様からのご依頼を受けましたら、どんな人材を必要とされているか丁寧にヒヤリングを行います。そして、当社に登録されている優秀な人材の中から最適な人材を選出し、企業様にご提案致します。
その後、契約を締結し、就業開始となります。
弊社実績
製菓業、物流業、清掃業、一般事務、調色業、テレフォンオペレータ、製造業、営業、秘書、税理士業、デザイナー、受付 等